КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА “ТРАНСАВТО-7”

Видение сотрудников

Козакова Мария Александровна Козакова Мария Александровна
Управляющий группой компаний

Культура общения внутри компании должна быть построена, с одной стороны, на соблюдении субординации, с другой на желании помогать друг другу, ведь… Далее

Бакши Анастасия Сергеевна Бакши Анастасия Сергеевна
Старший специалист отдела финансового аудита

Самое важно, на мой взгляд, в нашей корпоративной культуре – это то, что возможность стать автором идеи может любой сотрудник, абсолютно любой… Далее

Дудник Маргарита Александровна Дудник Маргарита Александровна
Руководитель проекта по развитию сети центров предрейсовых осмотров

Одним из основных критериев корпоративной культуры должны быть люди, те люди, которые будут являться единомышленниками, которые не будут с утра до… Далее

Орлова Елена Николаевна Орлова Елена Николаевна
Ассистент Директора ТА7

Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней… Далее

Климачева Юлия Сергеевна Климачева Юлия Сергеевна
Руководитель отдела Маркетинга и Службы заботы о клиенте

Что значит для меня корпоративная культура “Трансавто-7”? Это близость… , по интересам, по духу и по взглядам на жизнь. Компания заботится о… Далее

Безпалько Игорь Леонидович Безпалько Игорь Леонидович
Контролёр технического состояния автотранспортных средств

Корпоративная культура ООО «Трансавто-7» для меня является неотъемлемой частью фундамента нашей компании. Являясь моделью поведения сотрудников… Далее

Володин Сергей Сергеевич Володин Сергей Сергеевич
Коммерческий директор

Корпоративная культура нашей компании, на мой взгляд, построена на "трех основных китах": вежливость в общении, как между сотрудниками, так и… Далее

Круглов Николай Сергеевич Круглов Николай Сергеевич
Специалист технической поддержки СДПО

Я рад возможности обучения, которую предоставляет наша компания. Благодаря этому я смог значительно улучшить свои навыки и знания в своей… Далее