Управляющий группой компаний
Культура общения внутри компании должна быть построена, с одной стороны, на соблюдении субординации, с другой на желании помогать друг другу, ведь в итоге у нас общая цель, быть вовлеченными в процессы компании, любить свою работу или менять ее, делая этим шагом лучше и себе, и компании. Важно участвовать во всех корпоративах компании, воспринимать их как рабочий день, возможно самый веселый и крутой день, открывающий новые возможности.