Руководитель Управляющей компании
По-моему мнению, корпоративная культура ТА-7 – это подбор ЛУЧШИХ в команду. Под "лучшими" мы имеем в виду не лучших, чем другие. А тех, кто готов каждый день быть лучшей версией себя вчерашнего. Это ключевой момент в развитии компании, т.к. люди, желающие развивать себя, безусловно будут хотеть трудиться в ЛУЧШЕЙ компании, работать на работе мечты! Это можно сделать только прикладывая усилия всей командой, командой профессионалов.