Несмотря на свой обширный профессиональный опыт, компанию с настолько яркой и самобытной корпоративной культурой, я встречаю в Крыму впервые. Желание руководства очертить четкие правила внутренней политики я искренне считаю похвальными и поддерживаю. Работая в Трансавто 7, я имею возможность наблюдать за тем, как руководители стремятся уделять внимание не только достижению корпоративных целей (основное отличие от корпоративных культур других предприятий), но и здоровому образу жизни, и культурному развитию, и чтению книг, и налаживанию положительной внутренней атмосферы. Совместные культурные вылазки всего коллектива очень сближают, а доброжелательные отношения между коллегами только способствуют продуктивной работе.
Отдельно хочу отметить идею с рассылкой обучающих материалов и видеороликов (огромное спасибо Левону Исаиевичу), лично для меня, это экономия времени и полноценная помощь в работе.
Бесспорно, все эти меры делают работу Трансавто 7 лучше.
