Часто задаваемые вопросы от соискателей

Водители начинают свой трудовой день с самого утра. Медицинский и технический осмотры необходимо проводить до начала их смены. Поэтому наши медики и механики начинают свой трудовой день с 05.00/.06.00 утра.
Мы абсолютно полностью разделяем Ваше негодование. Наша компания старается держать уровень заработной платы выше, чем средний уровень заработной платы на бирже труда. Расходы на транспорт, если он необходим, уже заложены в выплачиваемой заработной плате.
Максимального уровня заработной платы нет, все зависит от сотрудника. Ежемесячные премии гарантированы, если Вы качественно работаете. Также у нас существует разработанная система навыков: при сдаче тестирования по темам наших продуктов, умении торговаться, скорости набора текста и т.д., Вы зарабатываете баллы. 1 балл = 1 % к заработной плате. Все в руках самого сотрудника).
По карьерной лестнице Вы можете вырасти до управляющего филиалом или управляющего группой компаний.
Сможете. Пока Вы будете проходить стажировку, наша компания направит Вас на повышение квалификации.
Книжный клуб, система поощрения за вовлеченность в процессы компании (1 балл = 1 рубль, за накопленные баллы Вы можете приобретать себе подарки за счет компании: книги, брендированную продукцию, абонемент в спортзал и т.д.); вернуть деньги за покупку, приведи клиента - получи премию, отпуск 35 дней.