Система мотивации сотрудников Трансавто-7

Зарплата сотрудников Трансавто-7 состоит из оклада и надбавок за:

- выполнение должностных обязанностей на хорошо или отлично
- выполнение индивидуального плана (например, личного плана по продажам для сотрудников связанных с продажами)
- выполнение плана по выручке филиала, в котором работает сотрудник
- соблюдение алгоритма работы компании
- привлечение клиентов в компанию
- то, что сотрудник не курит
- за пунктуальность

Дополнительно сотрудники могут получить бонусы за:
- активность в проекте "Премия за идею"
- регулярные занятия спортом и активность в проекте "За здоровый образ жизни"
- активность в проекте "Книжный клуб"
- упоминание компании в соц. сетях и активность в конкурсах