КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА “ТРАНСАВТО-7”

Видение сотрудников

Козакова Мария Александровна
Управляющий группой компаний

Культ общения с клиентом – основа успешной компании. Общение на любом уровне, будь то медицинский сотрудник или руководитель, должно нести в себе… Далее

Шевчук Наталья Валерьевна
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами (ИО)

Корпоративная культура Трансавто-7 – это нечто особенное, так как здесь к ней относятся иначе, чем в других компаниях.

Далее
Бакши Анастасия Сергеевна
Аудитор

Корпоративная культура нашей компании – это прежде всего режим нон-стоп, беспрерывный процесс становления лучшими, развития компании и ее… Далее

Олейниченко Людмила Юрьевна
Специалист по работе с клиентами

Я работаю в нашей организации уже почти 2 года. Для меня эта работа было нечто новенькое, после 19 летнего стажа в Гос. Учреждении. Меня поразило… Далее

Шило Вячеслав Николаевич
Управляющий ООО "Трансавто-7"

Любой компании нужна корпоративная культура и она неотъемлемая ее часть, даже если таковой официально не существует!

Далее
Медик, пожелавший остаться анонимом
Медицинский сотрудник

Руководители никогда не ставят себя выше своих подчиненных, к ним всегда можно обратиться за советом, компания оплачивает большую часть тренингов… Далее

Клочков Андрей Валерьевич
Руководитель проекта "Комплекс мероприятий БДД"

Что корпоративная культура Трансавто-7 значит именно для Вас? Что отличает ее от корпоративных культур других компаний? Что вы думаете о ней?

Далее
Липовка Василина Андреевна
Медицинская сестра

Я работаю в Трансавто-7 немного меньше года, хотя изначально думала, что задержусь тут всего на пару месяцев. Однако, со временем успела ощутить… Далее

Фельдшер, пожелавший остаться анонимным
Медицинский сотрудник

" Семья – это общество в миниатюре, от целостности которого зависит безопасность всего большого человеческого общества!

Далее
Ибрагимова Диана Марлиновна
Медицинская сестра

Осень 2016 года. Ноябрь в полную силу заявил свои права и окутал крымскую землю небывалой свежестью и влагой. Несмотря на серую унылость, мне… Далее

Дудник Маргарита Александровна
Руководитель филиала в г. Евпатория

В моем понимании корпоративная культура Трансавто-7 – это, в первую очередь, понимание всей команды "Куда мы все идем" и "Что мы в итоге даем".… Далее

Ярош Елизавета Юрьевна
Специалист по работе с клиентами

Как по мне, то правильное видение и понимание того, что сотрудник делает и должен делать, является важнейшей частью в корпоративной… Далее

Шейхислямов Арсен Азизович
Руководитель обособленного подразделения

Хочется сразу сказать, что когда я прошел собеседование и устроился на работу в нашу компанию "ТрансАвто-7", меня сразу удивило внимательное… Далее

Довбенчак Евгений Игоревич
Руководитель обособленного подразделения

Я, как сотрудник, относительно недавно работающий в компании Трансавто-7, был приятно удивлен методам и отношением к работе руководства и… Далее

Горских Александр Викторович
Руководитель обособленного подразделения

Изменения в формировании корпоративной культуры являются довольно тонкой задачей, для которой необходим HR-специалист. Нельзя просто назначать… Далее

Радковская Ольга Александровна
Управляющий ООО "Трансавто-7 Севастополь"

В каждой организации есть внутренние принципы и правила, то есть корпоративная культура, которая помогает ей эффективно существовать.… Далее

Медик, пожелавший остаться анонимом
Медицинский сотрудник

Я в компании около 2х месяцев и раньше понятия не имела о понятии "корпоративная культура". Теперь вижу, что это такое и готова высказать свое… Далее

Слонченко Полина Сергеевна
Специалист по развитию сети центров предрейсовых осмотров

По теории Дила и Кеннеди: "Организационная культура — это устойчивое собрание ценностей, символов, ритуалов и историй, с помощью которых можно… Далее

Кузнецова Ирина Викторовна
Специалист по работе с клиентами

Несмотря на свой обширный профессиональный опыт, компанию с настолько яркой и самобытной корпоративной культурой, я встречаю в Крыму впервые.… Далее

Велиев Сейран Надырович
Начальник отдела по БДД/Контролёр технического состояния автотранспортных средств

Для меня корпоративная этика это, прежде всего, работа в команде, в которой ты можешь доверять своим коллегам, которые всегда поддержат, помогут,… Далее

Орлова Елена Николаевна
Руководитель обособленного подразделения/Фельдшер

Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней… Далее

Лебедева Людмила Николаевна
Руководитель филиала в г. Керчь

Корпоративная этика в ТА7 есть, более того она уже прописана УВВ таким языком, который поймёт каждый сотрудник от "мала до велика" и это очередной… Далее

Климачева Юлия Сергеевна
Руководитель отдела Маркетинга

Что значит для меня корпоративная культура “Трансавто-7”?

Это близость… , по интересам, по духу и по взглядам на жизнь. Компания заботится… Далее

Зуева Дарья Александровна
Руководитель отдела персонала

По-моему мнению, корпоративная культура ТА-7 – это подбор ЛУЧШИХ в команду. Под "лучшими" мы имеем в виду не лучших, чем другие. А тех, кто готов… Далее