- 2 раза в год мы проводим крупные корпоративные мероприятия для всех сотрудников. Зимой мы проводим – Новогодний корпоратив и встречаемся в ресторане, а летом – собираемся на море. Все корпоративы оплачивает компания.
- У нас не принято приходить на корпоратив с мужьями или женами и детьми. Семейные праздники необходимо отделять от корпоративных. Эта традиция помогает сохранить крепкие семейные отношения, благодаря раздельному отдыху.
- Ежегодный велопробег в Севастополе. В качестве поощрения компания "Трансавто-7" дарит футболки с уникальным дизайном всем сотрудникам, принимающим участие!
- В конце декабря у нас новогодний корпоратив. Приглашаются все сотрудники компании, проводятся конкурсы, награждения и итоги года.
- Ежеквартально мы запускаем конкурсы для сотрудников и наших клиентов.
- Каждую неделю мы проводим совещания, на которых общаемся, делимся новостями, достижениями и решаем вопросы, связанные с рабочим процессом.
- Мы стараемся разбивать отпуск на несколько частей, чтобы отдыхать чаще чем 1 раз в год.
- Мы не работаем в федеральные праздники (за исключением сотрудников ответственных за выпуск транспорта на линию и водителей).
- В пятницу мы заканчиваем рабочий день на час раньше
- Мы всех сотрудников поздравляем с годовщиной работы в компании
- Мы поздравляем каждого сотрудника с Днем Рождения в Общем чате.
- В День Рождения именинники получают подарки и угощения от компании. На обеде или кофе-брейке мы поздравляем сотрудников.
- В День Рождения принято каждому сотруднику говорить тост в виде слов благодарности, пожеланий или просто пару слов о сотруднике. Таким образом, мы не только делаем приятно друг другу, а и тренируем навык ораторского искусства.
- У нас не принято скидываться на дни рождения сотрудников. В День Рождения именинники получают подарки и угощения от компании.
- В компании есть традиция посвящения в новую должность, сотрудника, который прошел стажировку. Новому сотруднику выдается из кассы 1000 рублей наличными, за которые он может купить что-либо на свое усмотрение, чтобы отпраздновать прохождение стажировки вместе с коллегами. Все сотрудники собираются вместе на кофе-брейке в 15:00 или по окончанию обеда.
- У нас не принято курить в рабочее время.
- У нас есть сообщества компании, где сотрудники могут пообщаться друг с другом о пользе ведения здорового образа жизни, поделиться фотографиями или видео со спортзала, собраться вместе в поход и многое другое.
- Мы даем премии сотрудникам за их показатели в работе, а не в честь праздников.
- Каждый год перед Новогодним корпоративом мы проводим жеребьевку среди всех сотрудников для организации Тайного Санты. На корпоративном вечере все сотрудники прячут под елку свои подарки, а потом в атмосфере общего веселья мы их торжественно вручаем участникам Тайного Санты.
